Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Chancengleichheit am Arbeitsmarkt
Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA)
Die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) im Jobcenter Freising kümmert sich um alle Fragen zur Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Die BCA setzt sich für die Verbesserung der Beschäftigungsperspektiven für Arbeitssuchende mit erzieherischen und familiären Verpflichtungen ein. Dazu gehört insbesondere die Arbeit mit Alleinerziehenden sowie Menschen mit Migrationshintergrund und anderen Personengruppen, die auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt sind. Die BCA informiert, berät und unterstützt insbesondere Arbeitssuchende mit familiären Verpflichtungen, Arbeitgeber und deren Organisationen, Institutionen und Netzwerke, die im Bereich Vereinbarkeit von Beruf und Familie tätig sind. Auch bei Wiedereinstieg nach der Familienphase/Elternzeit, Teilzeitausbildungen, der Familienfreundlichkeit in Betrieben, Vereinbarkeit von Beruf und Pflege oder dem Einstieg in Ausbildung und Beruf in verschiedenen Arbeitszeitmodellen unterstützt die BCA. Dabei greift sie auf die Unterstützung regionaler und lokaler Institutionen und Netzwerke im Landkreis Freising zurück.
Mütter in Szene
ein akutelles Projekt
Ein aktuelles Projekt ist „Mütter in Szene“. Hier wollen wir eine Unterstützung bieten bei
- Einer Standortbestimmung: was kann ich und wo will ich hin?
- Schaffung der Voraussetzungen für eine Arbeitsaufnahme – z. B. Sicherstellung der Kinderbetreuung
- Erstellung von kreativen Bewerbungen (Set-Cards)
- Entwicklung von beruflichen Zielen und Handlungsstrategien (Erkennen eigener Stärken und ggf. Bedarfen)
- Arbeitsaufnahme der Kundin.
Mehr Informationen zum innovativen Ansatz der Projekte „Mütter in Szene“ finden Sie hier.